La RUSSO TRASLOCHI S.R.L., leader nel settore da oltre mezzo secolo focalizza la sua politica nel conseguimento di un elevato standard qualitativo dei servizi forniti e sulla completa soddisfazione dei propri clienti.
La Società si pone ed opera nel campo dei traslochi e trasporti verso terzi con capacità tecniche ed operative, nel rispetto delle Normative vigenti. E’ in grado di offrire magazzinaggio, depositi per conto terzi ed attrezzature all’avanguardia.
La RUSSO TRASLOCHI S.R.L. pertanto, è in grado di offrire una risposta completa ed affidabile, ai problemi del cliente, per la esecuzione di servizi “chiavi in mano“.
La Società agisce prevalentemente nei traslochi a Milano e provincia di Milano essendo però in grado di soddisfare commesse su tutto il territorio nazionale ed internazionale.
Da sempre si distingue per la grandissima professionalità del proprio personale, per l’assistenza continua con cui gestisce i servizi, garantendo cortesia e disponibilità.
E’ iscritta al registro delle imprese presso la C.C.I.A.A. e all’albo dei Trasportatori (MI TO 867687D) di Milano ed è abilitata per l’esercizio dell’attività di traslochi e trasporti.
In conformità con il D.L. 626 del 19.09.94 come da norma di legge. Ha inoltre ottenuto la certificazione del sistema di qualità NORMA UNI EN ISO 9001:2015 con n° C2020-02248 Rilasciato dall’Ente PERRY JOHNSON REGISTRARS, INC.
Perry Johnson Registrars, Inc
I nostri clienti più importanti
-
- Comando Regione Carabinieri Lombardia
- Comando Regione Carabinieri Emilia Romagna
- Comando Regione Guardia di Finanza Lombardia
- Comando Accademia Guardia di Finanza Bergamo
- Comando Regione Guardia di Finanza Firenze
- Comando Regione Guardia di Finanza Roma
- Comando Regione Guardia di Finanza Ostia (Roma)
- Comando Regione Guardia di Finanza Napoli
- Poste Italiane
- Otis – Cernusco sul Naviglio
- Ciftat Milano
- Fondazione Salvatore Maugeri
- Bolzano Industrie
- Esselunga S.p.a.
- Nicotra Sistemi
- Bulthaup Italia S.r.l.
- Alleanza Assicurazioni
- Assimilano Assicurazioni
- Politecnico di Milano
- Dalmine S.p.a.
- Uci Italia
- Tecniche Nuove S.p.a.
- Comune di Trezzano sul Naviglio
- Millward Brow S.r.l.
- Tubi di Qualità S.r.l.
- Tad Comm. S.p.a.
- Banca Cesare Ponti
- Gruppo Edit l’Espresso S.p.a.
- Inmotel Inversiones Italia S.r.l.
- Winthertur Assicurazioni
- Pirelli Cavi e Sistemi S.p.a.
- Sai Servizi Aerei Ind.li S.p.a.
- Thera S.p.a.
- Civiche Scuole Serali
- Biblioteca Comunale Centrale
- Deloitte Touche Tohmatson
- Global Shared Services
La RUSSO TRASLOCHI S.R.L. persegue il miglioramento continuo analizzando periodicamente la conformità di tutta la struttura.
POLITICA PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO RUSSO TRASLOCHI S.R.L.
1. Introduzione
Da oltre mezzo secolo, RUSSO TRASLOCHI S.R.L. opera come leader nel settore dei traslochi e dei trasporti per conto terzi, orientando la propria attività al raggiungimento dei più elevati standard qualitativi e alla completa soddisfazione del cliente.
La Società è in grado di fornire servizi integrati di trasloco, trasporto, magazzinaggio e depositi per conto terzi, impiegando attrezzature moderne e soluzioni tecnologiche avanzate.
Nell’ambito del proprio impegno verso l’eccellenza, la Direzione considera la tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) un valore imprescindibile e un obiettivo strategico di primaria importanza.
Nulla è più importante della salute e della sicurezza di tutti coloro che lavorano con noi e il nostro obiettivo prioritario è un posto di lavoro sicuro e salubre.
2. Scopo della Politica
La presente Politica definisce l’impegno formale della RUSSO TRASLOCHI S.R.L. verso:
- la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
- la protezione della salute e sicurezza dei lavoratori e di tutte le parti interessate;
- il miglioramento continuo delle prestazioni del Sistema di Gestione per la SSL;
- la conformità alla norma UNI ISO 45001 e a tutta la normativa cogente applicabile.
Questa Politica costituisce il quadro di riferimento per la definizione, l’attuazione e il riesame degli obiettivi di SSL.
3. Campo di Applicazione
La presente Politica si applica a:
- tutto il personale interno, indipendentemente dal ruolo o dalla funzione;
- collaboratori, appaltatori, fornitori e visitatori presenti nei luoghi di lavoro dell’azienda;
- tutte le attività operative, logistiche e amministrative effettuate da RUSSO TRASLOCHI S.R.L.
4. Principi e Impegni della Direzione
La Direzione si impegna a perseguire i seguenti principi fondamentali di gestione della SSL:
4.1 Conformità normativa e prescrittiva
- Rispettare integralmente la legislazione vigente in materia di sicurezza e tutte le prescrizioni sottoscritte dall’azienda.
- Applicare procedure e istruzioni operative coerenti con il Sistema di Gestione UNI ISO 45001.
4.2 Eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi
- Garantire luoghi di lavoro sicuri, eliminando i rischi alla fonte quando possibile.
- Valutare e gestire i rischi in modo sistematico, applicando la gerarchia delle misure di controllo.
- Integrare la sicurezza nella progettazione dei processi, nella scelta delle attrezzature e nelle modifiche dei luoghi di lavoro.
4.3 Miglioramento continuo
- Promuovere un incremento costante delle prestazioni di sicurezza attraverso la revisione periodica del Sistema di Gestione.
- Investire in tecnologie, risorse e strumenti per migliorare costantemente la tutela dei lavoratori.
4.4 Prevenzione e segnalazione delle situazioni pericolose
- Prevenire incidenti, infortuni e quasi incidenti tramite sistemi efficaci di segnalazione, analisi delle cause e definizione dei rimedi.
- Adottare misure correttive e preventive tempestive e documentate.
4.5 Cultura della sicurezza
- Promuovere comportamenti sicuri e consapevoli attraverso azioni costanti di sensibilizzazione.
- Diffondere una cultura aziendale basata sulla responsabilità condivisa della sicurezza.
4.6 Formazione, competenze e consapevolezza
- Assicurare formazione, informazione e addestramento adeguati e aggiornati per tutto il personale.
- Garantire che ogni lavoratore operi in sicurezza secondo le proprie competenze e responsabilità.
4.7 Partecipazione e consultazione
- Favorire la partecipazione attiva dei lavoratori e dei loro rappresentanti nei processi decisionali legati alla SSL.
- Coinvolgerli nelle valutazioni dei rischi, nella scelta delle misure di prevenzione e protezione, nei programmi formativi e nei piani di emergenza.
4.8 Monitoraggio e controllo
- Effettuare audit, ispezioni e verifiche periodiche sul Sistema di Gestione, sui processi operativi, sulla formazione e sulla documentazione di sicurezza.
- Riesaminare i risultati ottenuti e definire eventuali interventi correttivi o migliorativi.
5. Impegno della Direzione e Risorse
La Direzione si impegna a:
- mettere a disposizione risorse economiche, umane e tecnologiche adeguate a garantire l’efficace attuazione della Politica;
- monitorare periodicamente il raggiungimento degli obiettivi;
- disporre interventi correttivi o migliorativi quando necessari;
- integrare la SSL nella pianificazione strategica e operativa.
6. Riesame della Politica
Per garantirne l’efficacia, la presente Politica viene:
- riesaminata annualmente o quando intervengano modifiche significative nell’organizzazione, nelle attività o nel contesto operativo;
- aggiornata per recepire nuovi obiettivi, strategie o esigenze delle parti interessate;
- comunicata, diffusa e resa disponibile a tutto il personale e alle parti interessate.
7. Comunicazione e Disponibilità
La Politica è:
- comunicata a tutto il personale interno;
- resa disponibile ai clienti, ai fornitori, agli appaltatori e a tutte le parti interessate;
- pubblicata nei luoghi di lavoro e nel Sistema di Gestione documentale aziendale.
